À propos

Ce livre est le fruit d'une vingtaine d'années de conseil et de recherche sur la parole employeur. Loin d'être une bible du "Marketing Social en 10 leçons" il pose des questions, interpelle, donne des exemples concrets et place le lecteur sur un chemin de réflexion dont lui seul aura les réponses. Pourquoi nos entreprises ne sont-elles pas plus aimées ? Pourquoi une telle méfiance entre salariés et employeurs ? Pourquoi les patrons d'aujourd'hui ne font plus rêver personne ? Pourquoi les nouvelles générations sont-elles si différentes de leurs aînées ? Pourquoi 65% des salariés se dirigent quotidiennement à leur travail par routine ? Pourquoi ? Pourquoi ? Pourquoi ? (...) En offrant une grille de lecture nouvelle des relations humaines, le Marketing Social réhabilite la parole dans l'entreprise, revisite les langages et les comportements et insiste sur l'exemplarité du management. Le lecteur sera surpris du ton direct et de voir cohabiter aux côtés de mots comme management, relations humaines, social (...) des mots oubliés comme plaisir, envie, dépassement, fierté... L'emploi revisité comme espace de liberté tel est l'enseignement de ce livre. Utopie, rêve, pari insensé ? Chacun, dirigeants, salariés, politiques, est dépositaire de la réponse.



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  • Auteur(s)

    Didier Pitelet

  • Éditeur

    Medialivre

  • Distributeur

    Medialivre

  • Date de parution

    23/03/2005

  • EAN

    9782916038001

  • Disponibilité

    Épuisé

  • Longueur

    22.5 cm

  • Largeur

    14 cm

  • Épaisseur

    1.7 cm

  • Poids

    300 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Didier Pitelet

  • Naissance : 18-5-1964
  • Age : 60 ans
  • Pays : France
  • Langue : Francais

Considéré comme l'un des meilleurs spécialistes de culture d'entreprise, Didier Pitelet a créé de nombreuses sociétés (Guillaume Tell, Publicis Consultants HR, Onthemoon, HenocH Consulting, MoonPress...) dans les domaines du change management culturel, de la marque employeur, de l'influence et du leadership. À la tête de La Maison, espace de coworking dédié à l'influence culturelle, il est aussi président du Cercle du Leadership et enseignant à l'IGS.

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