Réussir sa prise de poste en 7 étapes : comprendre la culture managériale, connaître ses droits et consolider son intégration

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À propos

Qu'il s'agisse d'un poste dans une nouvelle structure, d'une promotion, d'une mutation en interne ou d'une mission de management de transition, personne ne devrait mettre en jeu sa crédibilité et son image en négligeant l'importance de la prise de fonction. Quel que soit le challenge accepté, l'importance du niveau hiérarchique ou le statut administratif, tout ce qui n'aura pas été clarifié à l'avance est perdu ou risqué : autorité, décisions, priorités, emploi du temps, mode opératoire...

Conçu en 7 étapes, cet ouvrage est agrémenté de nombreux cas vécus et propose des conseils juridiques ou encore des techniques managériales à mettre en place, aussi bien en amont que tout au long de la période d'essai et des premiers mois.

Un recrutement se prépare comme un plan stratégique et, après avoir lu ce livre, le lecteur sera complètement préparé !

Sommaire

PARTIE A - REUSSIR VOTRE PREPARATION.

Etape 1 : Les objectifs des deux parties.
- Déceler les besoins réels de l'employeur.
- Vos attentes à vous en tant que candidat à ce poste.
- Positionnement des rapports de force entre l'employeur et vous.
- Vos droits en cas d'intervention d'un cabinet de recrutement.

Etape 2 : Gestion de votre entretien d'embauche.
- Déceler le niveau de professionnalisme de l'employeur.
- Sur le plan technique : activités, stratégie, rentabilité, actionnariat.
- Sur le plan managérial : les contours du poste.
- Sur le plan humain : détecter les éventuels « manipulateurs ».

Etape 3 : Clarification des enjeux.
- Analyse du fonctionnement et de la culture de l'entreprise.
- Recherche d'adéquation entre la structure et vous.
- Formalisation lors de la phase d'embauche.

Etape 4 : La prise en compte des paramètres administratifs et légaux.
- Contrat de travail : les clauses essentielles.
- Les autres paramètres à comprendre : le climat social, CCN, etc.
- Le cas du cumul d'emplois.
- Le cas du cumul emploi-retraite.
- Si vous êtes un étranger déjà en France.
- Vos options si vous êtes soumis à une clause de non-concurrence.

PARTIE B - REUSSIR VOTRE PRISE DE POSTE.

Etape 5 : Gérer votre arrivée : la clé du succès.
- Les derniers préparatifs à effectuer.
- Le premier jour.
- Gérer votre période d'essai.
- Vos priorités immédiates à traiter.
- Suivre les formalités administratives par l'employeur à l'occasion de votre.

PARTIE C - REUSSIR L'INTEGRATION.

Etape 6 ...

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Vie professionnelle > Carrière

  • Auteur(s)

    Didier Durandy, Hugues de Poncins

  • Éditeur

    Dunod

  • Date de parution

    27/04/2022

  • Collection

    Job & Evolution De Carriere

  • EAN

    9782100839049

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    176 Pages

  • Longueur

    21 cm

  • Largeur

    15 cm

  • Poids

    262 g

  • Distributeur

    Hachette

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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