Ordre Des Experts Comptables

  • La franchise intéresse les français depuis plus de 30 ans. 2 000 franchiseurs, plus de 110 000 magasins franchisés et succursales, génèrent ainsi un chiffre d'affaires de 142 milliards d'euros. Les futurs franchisés sont plutôt diplômés, anciens salariés, passés par l'entreprise ; ils ont besoin pour l'essentiel d'être accompagnés et sont friands de conseil.
    Cet ouvrage s'adresse à la fois aux candidats à la franchise, mais aussi aux franchisés et franchiseurs. Il va à l'essentiel, au travers de multiples exemples pratiques, et présente les fondamentaux de ce système de commercialisation. Enfin, il décrypte les facteurs clés de succès de la franchise.

  • Le monde de l'entreprise est complexe et semé d'embûches. Le chef d'entreprise, de par sa fonction, est directement concerné, sans le savoir la plupart du temps. Pour autant, il doit pouvoir consacrer un maximum de temps et d'énergie à ses affaires sans se préoccuper en permanence des risques qui pèsent sur lui. Il doit être conscient que son rôle de dirigeant génère des risques juridiques. Il lui faut les connaître pour mieux les éviter.
    Cet ouvrage répond notamment aux questions suivantes que tout dirigeant devrait se poser : Quels sont les risques juridiques pour un chef d'entreprise ? Quelles sont les conséquences de ces risques juridiques pour le dirigeant et son entreprise ? Quelles sont les conséquences pour le conjoint ? Quelles sont les risques pour les dirigeants de fait ? Comment se défendre ? Sans avoir l'ambition de dresser l'inventaire exhaustif des dispositions relatives à la responsabilité civile, pénale ou fiscale du chef d'entreprise, cet ouvrage en présente les principales règles, les pièges à éviter ainsi que les moyens d'en sortir.

  • De nombreux changements à la tête des PME voient le jour en raison notamment des départs à la retraite de nombreux chefs d'entreprise. La maîtrise de la fiscalité des cessions et transmissions d'entreprises constitue un des éléments clés du succès de ces opérations. Après l'ensemble des mécanismes d'exonération des plus-values de cession et de transmission des petites entreprises, cet ouvrage aborde les règles applicables à la cession de droits sociaux (flat fax ou abattements), notamment en cas de départ à la retraite du dirigeant de PME, ainsi que le régime des plus-values professionnelles immobilières des entreprises relevant de l'impôt sur le revenu. La présentation sous forme de fiches des régimes d'exonération et d'imposition est complétée par : l'examen de situations particulières liées aux sociétés de personnes et aux différés d'imposition notamment suite aux opérations d'apports d'entreprise ou de titres ; des tableaux de synthèse sur l'ensemble de ces dispositifs et sur la possibilité de cumuler ces différents dispositifs.

  • Facebook, Twitter, Linkedln, Instagram, Snapchat... Comment communiquer sans les réseaux sociaux ? Ils constituent aujourd'hui la clé de voûte de la communication, tant personnelle que professionnelle. Dans une entreprise, leur bon usage permet de cibler efficacement son public et de s'adresser à lui au bon moment, avec le bon message. Ils permettent, à moindre coût, de communiquer régulièrement pour créer une proximité rassurante et construire une image de marque cohérente.
    Cet ouvrage propose aux dirigeants de PME une présentation concrète et complète des réseaux sociaux utiles aux entreprises. Pourquoi, quand et comment les utiliser pour promouvoir sa marque, recruter, vendre ?... Présentés de manière pratique par deux professionnels de la communication en ligne, ces nouveaux temples de la communication sont décryptés avec des conseils d'utilisation et des informations pratiques quant à leur utilisation.
    Destiné à sensibiliser et à accompagner les novices dans leurs premiers pas, cet ouvrage est truffé de conseils pratiques, d'anecdotes et d'exemples concrets pour une mise en application optimale.

  • De nombreux changements à la tête des PME voient le jour en raison notamment des départs à la retraite de nombreux chefs d'entreprise. La maîtrise de la fiscalité des cessions et transmissions d'entreprises constitue un des éléments clés du succès de ces opérations.

    Après l'ensemble des mécanismes d'exonération des plus-values de cession et de transmission des petites entreprises, cet ouvrage aborde les règles applicables à la cession de droits sociaux (flat tax ou abattements), notamment en cas de départ à la retraite du dirigeant de PME, ainsi que le régime des plus-values professionnelles immobilières des entreprises relevant de l'impôt sur le revenu.

    La présentation sous forme de fiches des régimes d'exonération et d'imposition est complétée par :

    /> - l'examen de situations particulières liées aux sociétés de personnes et aux différés d'imposition notamment suite aux opérations d'apports d'entreprise ou de titres ;
    - des tableaux de synthèse sur l'ensemble de ces dispositifs et sur la possibilité de cumuler ces différents dispositifs.

  • Cet ouvrage recense un certain nombre de situations auxquelles chacun, employeur ou salarié, peut être confronté. Chacune d'elles peut sembler, de prime abord, simple à résoudre, alors qu'il s'agit en réalité d'un véritable piège qui peut être lourd de conséquences si l'on n'y prête pas attention !
    Voici quelques exemples des pièges qui ont été sélectionnés et font l'objet d'une présentation sous forme de fiches :
    Un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois privés ? Comment gérer le temps de trajet des salariés ? L'employeur peut-il plafonner le remboursement de frais professionnels ? Le salarié acquiert-il des congés payés quand il est malade ? La baisse du chiffre d'affaires justifie-t-elle un licenciement pour motif économique ? Le salarié peut-il être dispensé de cotiser à la complémentaire santé de l'entreprise si son conjoint est déjà couvert dans une autre entreprise ?
    Véronique ARGENTIN, Emmanuelle DUPEUX Lotteri, Nicolas Gallissot, Nicolas TARNEAUD, Consultants en droit social, Ordre des Experts-Comptables Alice Fages, Directeur des affaires sociales, Ordre des Experts-Comptables.

  • Le poids des associations en France est considérable et leur vigueur ne se dément pas au fil des années. On dénombre actuellement environ 1,1 million d'associations au plan national.

    Ces associations représentent :
    - près de 2 millions de salariés ;
    - 14 millions de bénévoles ;
    - 23 millions de personnes membres d'une association.
    Diriger une association ne s'improvise pas : cela nécessite de l'énergie, du temps... et quelques compétences.

    À la fois synthétique et pédagogique, cet ouvrage est un véritable guide pratique, présenté sous forme de fiches, qui traite des principales règles juridiques, comptables, fiscales et sociales applicables aux associations.

    Il est à jour de la loi du 10 août 2018 "Pour un état au service d'une société de confiance".

    Cet ouvrage a été rédigé par les membres du Comité Non Marchand du Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables, présidé par Chakib Hafiani.

  • La comptabilité est essentielle pour toute personne qui s'intéresse au monde de l'entreprise : le chef d'entreprise, bien sûr, qui veut comprendre pour exploiter au mieux les documents préparés par son expert-comptable, le banquier qui doit accorder un prêt à l'entreprise, le fournisseur qui veut éviter les clients à risque, le salarié qui veut comprendre pourquoi il n'aura pas de participation cette année...
    Cet ouvrage a l'ambition d'apporter les connaissances indispensables à toute personne qui souhaite comprendre la comptabilité sans pour autant y consacrer ses études ou sa vie : les enjeux, les principes, les mécanismes, les documents. Pour faciliter le passage entre la connaissance et l'action, les auteurs s'appuient sur des cas réels puisés dans leur expérience de praticien et d'enseignant.

  • Cet ouvrage est conçu comme un guide pratique ayant pour objet de présenter les points clés à connaître, pour les principales clauses du contrat de travail, ainsi que des modèles de contrat. Il n'a pas la prétention de procéder à une étude exhaustive du contrat de travail. L'ouvrage est constitué de fiches pratiques présentant 4 modèles de contrat de travail : CDI à temps plein, CDI à temps partiel, CDD à temps plein et CDD à temps partiel.
    Pour chacun de ces contrats, un tableau présente les clauses indispensables qui constituent le «tronc commun» de chaque contrat, comme par exemple : la clause informative sur la convention collective, la période d'essai, les fonctions du salarié et sa qualification, la rémunération, la durée du travail, etc. Des fiches complémentaires sont consacrées à l'étude de clauses optionnelles, qui peuvent être utilisées dans chaque contrat de travail, qu'il soit à durée indéterminée ou à durée déterminée, à temps plein ou à temps partiel.

  • Les régimes de réductions ou de crédits d'impôt conduisent à diminuer le montant de l'impôt. La réalisation de dépenses ou d'investissements peut, dans certains cas limitativement énumérés par la loi, ouvrir droit à réduction d'impôt ou à crédit d'impôt.

    A la différence des réductions d'impôt, les crédits d'impôt sont remboursables lorsque le montant de l'impôt dû n'est pas suffisant pour les imputer.

    Les principes généraux de fonctionnement qui s'appliquent à l'ensemble des réductions et crédits d'impôt font l'objet d'une présentation générale. Chaque réduction et crédit d'impôt fait ensuite l'objet d'une fiche complète qui détaille :

    - les conditions d'application ;
    - les dépenses ou investissements concernés ;
    - les modalités de calcul de l'avantage fiscal.

    Enfin, des tableaux de synthèses récapitulatifs sont proposés.

  • Bien que l'innovation et la Recherche & Développement soient souvent assimilées au progrès scientifique et technologique, elles concernent en réalité tous les savoir-faire, tous les produits, procédés et services. Elles peuvent être présentes dans toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. L'innovation fait partie intégrante de la stratégie de l'entreprise en tant que facteur de compétitivité.
    Les mesures fiscales en faveur de l'innovation (crédit d'impôt recherche et crédit d'impôt innovation - CIR et CII - et le statut de jeune entreprise innovante - JEI) sont un formidable levier à long terme sur cette compétitivité, ainsi qu'à court terme sur leur trésorerie, de plus en plus gérée au plus juste.
    Cette première édition est rédigée sous forme de 15 fiches techniques (comptabilisation du CIR, les brevets,...) et de 4 cas pratiques. Elle complète le guide "Innovation et compétitivité : missions pour l'expert-comptable" qui présente les dispositifs de financement, les acteurs de l'innovation, les incitations fiscales et sociales et les principales missions réalisables par l'expert-comptable.
    Cet ouvrage a été rédigé par le Comité intelligence économique et innovation des entreprises du Conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables.

  • Cette nouvelle édition, intitulée "Fiscal Pratique 2019" présente une sélection parmi les mesures les plus importantes de la loi de finances pour 2019.
    La première partie est consacrée à la présentation des mesures fiscales et sociales de la Loi portant mesures d'urgence économiques et sociales.
    La deuxième partie est quant à elle consacrée au commentaire de plus de cinquante nouvelles mesures de la Loi de finances pour 2019.
    Les commentaires de l'ensemble des mesures de la Loi de finances pour 2019 peuvent être consultés dans la Revue D.O Actualité.
    Chaque mesure commentée est présentée avec un résumé concis, le contexte de la mesure (Régime actuel) et le commentaire (Régime nouveau).
    Nous espérons que cette nouvelle édition "Fiscal Pratique 2019" réalisée par les rédactions d'Infodoc Experts, de la Revue D.O Actualité et de la Revue de Droit fiscal vous accompagnera dans l'appréhension des nouvelles mesures fiscales pour 2019.

  • Cet ouvrage n'est pas un ouvrage de plus sur le sujet, il apporte un regard différent sur un sujet essentiel. Pourquoi ? Tout d'abord, il ne part pas de la technique mais des besoins en informations des dirigeants de PME. C'est à eux qu'il s'adresse ainsi qu'à ceux qui les conseillent. Autrement dit, les auteurs ne cherchent pas des problèmes pouvant rendre la technique utile mais des réponses pratiques à des questions concrètes telles que : comment calcul des coûts en fonction des spécificités de l'entreprise (secteur d'activité, taille, organisation...) ? comment fixer des prix ? comment mesurer et améliorer la rentabilité de l'entreprise ? comment prévoir et décider ? comment communiquer ? Par ailleurs, les auteurs ont banni tout jargon technique afin que le lecteur n'ayant pas de connaissances comptables préalables puisse comprendre la logique des outils présentés avec des mots et des exemples simples.

  • Une approche concrète des différents mécanismes d'imposition qui s'appliquent à chaque catégorie de revenu. Chaque année, les contribuables doivent réaliser la déclaration d'ensemble de leurs revenus. A cette occasion, ils sont confrontés à la complexité des règles applicables et à la multiplication des déclarations et des reports à effectuer. Cet ouvrage explique les grands principes applicables à l'impôt sur le revenu ainsi que les différents mécanismes d'imposition qui s'appliquent à chaque catégorie de revenu au travers des différentes étapes de la déclaration.

    Cet ouvrage aborde les points clés des principales étapes conduisant à la détermination de l'impôt sur le revenu :

    - définition du foyer fiscal.
    - déclaration des revenus imposables en France.
    - modalités d'imposition par catégories de revenus.
    - charges déductibles du revenu global.
    - utilisation des déficits.
    - crédits et réductions d'impôt sur le revenu.
    - calcul de l'impôt sur le revenu.

  • Pour l'entrepreneur, la création ou le développement de son entreprise représente un enjeu majeur. Il ne s'agit pas seulement d'exister mais de réussir sa future vie d'entrepreneur. Ceci suppose de faire les bons choix avant de se lancer dans la création, recenser et profiter des opportunités offertes, identifier ses besoins financiers, maîtriser les risques, éviter les pièges, imaginer ce que peut être l'avenir de son entreprise.

    La création d'une entreprise est un processus continu qui conduit le porteur de projet à passer de l'idée à une activité pérenne.

    Tout projet de création est empreint d'incertitudes sur l'avenir, il suppose une démarche méthodologique rigoureuse avant le lancement de cette dernière.

    Le résultat de cette démarche rigoureuse est souvent la rédaction du Business Plan. Celui-ci obéit à des règles mais doit surtout être abordé comme un outil destiné à limiter ou anticiper les risques inhérents à toute création d'activité grâce à une identification la plus objective possible des forces et des faiblesses actuelles et futures.

    C'est bien cette approche entrepreneuriale de la création qui est privilégiée dans cet ouvrage que les auteurs ont souhaité le plus pragmatique et le plus opérationnel possible.

  • Cet ouvrage est présenté sous forme de fiches pratiques analysant chacune des étapes du contrôle, la procédure qui suit le contrôle et les recours dont dispose le cotisant. Des tableaux récapitulatifs détaillent les différentes phases de la procédure de contrôle et les délais.
    Ce guide pratique présente également la procédure de rescrit social, qui permet d'interroger l'Urssaf pour obtenir une prise de position sur un cas particulier, et ce afin d'éviter un redressement.
    Enfin, à partir des statistiques nationales de l'ACOSS, les principaux motifs de redressement sont mis en avant.

  • La comptabilité, diront certains, n'intéresse que les comptables. Il faut, en effet, être comptable pour trouver un intérêt à pareille discipline !
    Pourtant la comptabilité s'adresse à un grand nombre de personnes, bien au-delà de la seule population des comptables. Citons, à titre d'exemples, les chefs d'entreprise, les banquiers, les fournisseurs, l'administration fiscale, les élus du comité d'entreprise, les concurrents...
    Oui, mais quelle information pertinente trouver dans la comptabilité ? Où ?
    Résumé de l'ouvrage Alors que les comptes annuels constituent une mine d'informations extraordinairement riche, certains n'y voient qu'un alignement discipliné de chiffres sans saveur. La comptabilité est un " langage " qui traduit les opérations réalisées par une entreprise et en restituent des synthèses. La comptabilité a de nombreuses autres fonctions telles que de constituer un moyen de preuve, évaluer le patrimoine, mesurer les performances, calculer les impôts, prendre des décisions...
    Véritable guide pratique, cet ouvrage présente à la fois la méthodologie et les rappels techniques incontournables pour comprendre les états financiers et analyser l'activité et la performance de l'entreprise (à travers son compte de résultat et ses soldes intermédiaires de gestion) et son équilibre financier (à travers son bilan et son tableau de financement).
    Le public - Experts-comptables et collaborateurs de cabinets - Étudiants en écoles de commerce, master CCA, filière DCG/DSCG - Directeurs comptables et financiers - Chefs d'entreprise - Enseignants - Contrôleurs de gestion, auditeurs internes - Autres professionnels : avocats, consultants...
    Les auteurs - Odile Barbe, Expert-comptable, Professeur au Groupe ESC Dijon Bourgogne, co-responsable de la filière " Audit-Expertise-Conseil " - Philippe Barré, Expert-comptable et commissaire aux comptes Ouvrages parus :
    Ils sont tous deux auteurs de plusieurs ouvrages et articles dans des revues dont la Revue Française de Comptabilité.
    Odile Barbe est co-auteur des ouvrages :
    - "Maîtriser les IFRS", Groupe revue Fiduciaire - "Comptabilité approfondie", NATHAN - "Les IFRS", ECM, 2011 Philippe Barré est auteur ou co-auteur des ouvrages :
    - "Convergence PCG : Les fondamentaux", ECM, 2007 - "L'annexe des comptes annuels", ECM, 2009 - "Les associations", ECM, 2011 La promotion Fin mai : communiqué à la presse.
    Début juin : article dans "Livre hebdo".
    Septembre 2011 : campagne de publicité.
    Sommaire - Introduction - Préambule : pourquoi et comment rédiger un commentaire de gestion ?
    - L'analyse de l'activité et de la performance - Quelques fondamentaux - Comment " lire " un compte de résultat ?
    - L'analyse de l'entreprise à travers ses principaux soldes de gestion (SIG) - L'analyse de l'équilibre financier et des flux - Quelques fondamentaux - Comment " lire " un bilan ?
    - L'analyse de l'entreprise à travers son bilan - L'analyse de l'entreprise à travers ses flux - Cas pratiques - Index alphabétique - Index par numéro de comptes - Annexes

  • L'internationalisation des marchés financiers a rendu nécessaire la comparabilité comptable interentreprises au niveau mondial. Le référentiel IFRS (International Financial Reporting Standards) répond à ce besoin.

    L'Union Européenne l'a rendu obligatoire, depuis 2005, pour l'établissement des comptes consolidés des sociétés cotées sur un marché réglementé. L'évolution des règles comptables aux plans européen et national rend par ailleurs incontournable l'acquisition d'une "culture IFRS".

    Cet ouvrage a pour objectif de présenter les principes de base du référentiel et le contenu des principales normes sous forme de fiches techniques avec une vision très pédagogique et concrète, afin de comprendre les états financiers IFRS.

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